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人物專訪- 香港除了Banking外,還有什麼熱門工作機會?專訪數位行銷公關Lili

本次專訪,我們邀請到目前在香港公關公司擔任數位行銷公關的Lili,為我們分享他的海外工作經驗。

包含當時她如何在澳門開啟他的香港工作,以及找工作的技巧大公開,另外,到底數位行銷公關的工作包含哪些?不同國籍的同事做事風格有什麼差異,如何掌握溝通訣竅?最後並分享香港藝術產業的發展。

以下為精簡摘要內容,完整版請點擊Youtube聽完整版專訪唷。

如何利用LinkedIn尋找香港工作機會

香港為國際大都市,歡迎許多具備才能的專業人士,因此要申請香港的工作簽證並不會特別困難,只要公司願意成為你的擔保人便成功了一半。若要提高申請的可能性,便可以把目標放在國際公司或是APAC(Asia Pacific)的跨國公司。這些公司熟悉工作簽證流程,聘請外地員工意願相比本地公司來得高。此時LinkedIn便是你尋找機會的好地方。

許多的國際公司及獵頭皆在LinkedIn上尋找人材。要如何讓他們找到你的履歷呢?可參考他人的寫法以及職位要求,確保你的履歷內含有關鍵字,提高你頁面被搜尋到的可能性,是十分重要的第一步。

數位行銷公關是大趨勢

近年許多國際大型酒店或渡假村在亞洲競相落成,爭奪市場大餅。他們在聘請公關公司時會依照目標市場而有所不同。針對中國市場的多去上海尋找,針對香港台灣市場的則會請香港公關公司協助,而東南亞的則是香港和新加坡。

傳統公關公司會透過媒體策略、記者會、公關活動等替客戶傳遞品牌訊息。而近年的趨勢則是ePR(公關加上數位行銷),也就是數位公關。我們除了傳統媒體策略外,也會加入數位行銷策略,在網路管道上傳播訊息,建立品牌知名度。常有的方法有意見領袖(香港多稱為KOL,大陸則稱為網紅)社群媒體行銷、線上活動等。從線下到線上(Offline to Online),替客戶建立更全面的傳播策略。

同事文化大不同  香港:做事快狠準!

雖然不能以偏概全,但因文化環境不同,仍可稍稍感受到來自不同國家的同事的差異。歐美同事注重團隊氣氛融洽,說話留三分,希望準時下班;而香港同事則是拚命三郎,工作加班是常態。工作繁重,也使得香港同事講究工作效率,並不會因為人情或面子而影響決定。他們講究工作優先次序和解決問題,做事明快俐落,和他們工作十分愉快。相反,若你工作效率不彰、不知自己要什麼的話,可能就會被他們先置之不理了喔!

香港奢侈品行業和藝術行業觀察

如上所說,近年許多豪華酒店或渡假村紛紛在搶奪亞洲大餅,上海、香港、新加坡是品牌經營APAC市場的三大戰場。香港上可服務南中國市場,下可延伸東南亞,加上英文中文皆通行,對許多國際企業、豪華酒店、高價精品業來說,仍具關鍵地位。對行銷公關專業人士來說,是個可以大展拳腳的地方。

藝術類則是偏向商業畫廊操作,香港的國際畫展和散落中環SoHo的畫廊,加上來自各國的作品,可吸引了許多國際收藏家和買家來港交易呢!所以你若想要來香港藝術界工作,那麼相關的藝術知識外,通常會要求你具備藝術家的人脈,以及有行銷、辦展、服務客戶的能力。

人物檔案:Lili

遊走於台灣、倫敦、澳門、香港四地,從事藝術內容企劃、數位行銷等不同工作。永遠在嘗試新事物的射手女。下一站城市仍在尋找中…

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