工業工程師工作？如何為產品進行最優化的生產設計?專訪美國領導手機品牌手機產品線印度工業工程師 Kishan
對工業工程師這個職位有興趣嗎？到底這個職位是什麼？在整個產品生產線上又扮演何種角色？
今天我們邀請到在矽谷工作，目前外派到中國，負責手機產品線的工業工程師Kishan, 以下是今天語音專訪內容。
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哈囉！各位讀者大家好，我是Shelley，又到了語音專訪的時間。今天我們要專訪的是目前在美國領導手機品牌商，負責手機製造線的Senior Industrial Engineering Program Lead , Kishan!
Kishan要跟我們聊聊他在海外的工作，以及印度人有哪些特質，能幫助他們的職場生涯？我們來歡迎Kishan!
工業工程師的工作內容
Kishan，可否先談談你的工作，請問工業工程師主要負責什麼？工作內容包含哪些？
工業工程師是指透過工程分析方法及設計有效率的流程，將人力，資源及時間進行優化設計，讓這些輸入在工廠得到最有效率的運行及利用，至於如何量化這些指標，其實有很多方式可以去衡量，有些是預測需要多少的時間，或需要多少人力，或者多大的廠房空間可以完成產品的生產，這些都是其中的衡量的指標。
你上一份工作是在Caterpillar擔任工業工程師，請問這與現在這份工作有什麼相似之處呢？
上一份工作內容，我主要是將工業工程的傳統研究方法及新的數位研究方法去做整合，透過將數位和傳統的方法做整合，最終將整體的架構搭建出來，進而更進一步提升整體新產品生產的效率。
之前部分專案, 我會將演講主題列在這裡，提供給各位做參考，幫助大家了解這職位的工作內容。
2013：Presentation -“Value of Virtual Manufacturing in Factory Development”
了解印度人的工作思維
我們看到很多印度專業人士在美國有很出色的成績，是如何辦到的？
這職位的大部份在美國工作的印度人是夠過H1B簽證的方式留下來的。他們有些人是在美國完成碩士學位，透過H1B簽證留下來工作，或是過去已經有相關領域的工作經驗，這些都幫助他們在在美國留下來工作。
你認為印度人有哪些特質或個性，幫助他們的職涯發展嗎？
我認為掌握機會是很重要的的，能夠在美國拿到機會，是很競爭的事情，在印度國內，就已經有很多人在競爭去美國工作的機會，一旦拿到這個機會，得來不易，大家反而會更努力的工作。我可以說，很多印度人都是在激烈競爭中成長。
另外，印度的工作環境及市場情況並不像美國或其他國家這樣完善，印度人在自己的家鄉已經訓練了一項技能，就是如何在資源短缺或是體制不夠完善的環境下，找到方法或解決方案將項目完成，這些訓練，讓我們到美國發展時，有更好的優勢。
根據我的觀察，在國外，印度人彼此間的關係是很緊密的，你認爲這是在美國職場出現很多傑出人士的其中一個原因嗎？
我不是很同意這個論點，我認為這關聯不大。其實印度人彼此之間其實是很競爭的，若是我要引薦印度朋友工作，還是依照公司正常的招聘流程去走，說真的也不是那麼容易，但是我們會彼此交換訊息，提供資訊。
另外，印度人口數本來就很高，在整個職場工作人口中，印度人的比例還是最高，所以容易引起這樣的錯覺吧。
在我們印象裡，我們知道印度人的數學都很好，印度小孩在很小時候就己經開始接受數學訓練了嗎？能否與我們分享有關印度教育嗎？
印度的教育不是只重視數學，父母更重視小孩的批判思考（critical thinking)的能力,尤其在印度的思維裡，醫生和工程師是一個有相對穩定的保障職業，所以很多父母在孩子放學後，會帶小孩去補習班加強科學和數學，提升他們這方面的能力，能順利進入醫生及工程師的職涯。
對於想進入這個行業的人，你會給他們什麼建議？
我會建議選一個你有興趣的產業，從根基開始，打好基礎，持續學習，變成這個專業的佼佼者，並且去了解未來這個領域的趨勢，一旦在某個領域具備專業後，你會對這件事的一定正確的認知及視野，也才能提供更好的解決方案。
你之前曾在矽谷工作過，現在搬到中國，現在面臨任何挑戰嗎？
真的，中國的職場文化非常不同還有語言上的困難要克服，不過這給我很大的機會去學習，變成更好及專業的工作者。
謝謝Kishan!
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